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绍兴市看守所女子监区人性化帮教管理

    按照公安部女性在押人员集中关押的要求,在市.的统一领导部署下,2009年8月,我市率先在全省实现了市看守所对全市女性在押人员的集中关押[whyLaw.com]。为了保障女性在押人员的合法权益,绍兴市市看守所成立了女子监管队伍。绍兴市看守所女子监区现有专职女管教民警4人,其中有国家三级心理咨询师1名,另有所内1名国内二级心理咨询师女医生配合工作,监区已实现女民警担负收押、管教、投牢等工作任务,在绍兴全市范围内率先成立8名女协警巡控队伍。
        在绍兴市看守所,民警给予在押人员的,不仅是生活上的帮助,更是心灵的救赎,女民警中有国家三级心理咨询师一名,另有所内一名国家二级心理咨询师女医生配合工作。
      
        为了胜任本职工作,绍兴市看守所女子大队认真学.,虚心请教,按照“三懂、四会、五熟知”和“干什么、练什么,差什么、补什么”的要求,强化监管工作业务技能学.,在实际工作中互相切磋,勤于实际演练,争做管教工作的行家里手,从思想和行为上实现了严格管理、科学管理、文明管理的高度认同,提升了安全管理的责任意识,形成了积极、团结、和谐、稳定的局面[whyLaw.com]。在日常管理工作中,她们用硬朗作风打造一个个模范监室,用严格的制度规范在押人员的言行,用亲人般的关爱点燃在押人员的希望,使她们走向新生。

      在日常管理中,女子监区针对女性生理心理特点,推行柔性管理。在生活上,关注每名女性在押人员的健康状况,积极提供医疗保障,对处于特殊生理时期的在押人员予以管心照顾;在心理上,充分发挥心理咨询师作用,及时开展心理咨询服务,同时通过监区生日祝福、书写家书等形式,搭建亲情沟通桥梁,让他们倍感亲情的温暖,坚定改造的信心。

      她们在严管细教的前提下,在日常工作中处处体现浓浓的人文关怀:组织学.《弟子规》,形成“以传统文化熏陶人,以经典著作教育人”的工作机制,使我国的  传统文化在监所内绽放光彩;每年定期收看“感动中国”人物颁奖,举办专题讨论,传递希望,让在押人看到善良和美好;“三八”妇女节时,会专门采购一些女性日用品等,每人一份发到手中;春节、中秋节时组织文艺活动,活跃节日监区气氛,改善伙食调剂节日生活,使高墙内也充满浓浓的节日气息;开展读书活动,教育在押人严格自律,遵纪守法,争做文明新风的践行者,让在押人重新认识并正确地评估自己,立志做个对家庭、对社会、对国家有益的人。
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德为先 · 法为本