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未签订书面的劳动合同劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书
申请人:W某某  男   汉族
被申请人:南京市鼓楼区某某鸭血粉丝汤店
经营者:Z某某    
请求事项
1、要求被申请人支付申请人2022年5月至2022年8月工资23000元.
2、要求被申请人支付申请人未签订劳动合同的双倍工资27000元.
3、要求被申请人支付申请人依法解除劳动合同的经济补偿金4500元。
4、要求被申请人支付申请人加班工资25292元.
事实和理由
2022年5月4日,申请人到被申请人处工作,岗位是烧烤厨师,工资约定为9000元/月.。2022年8月28日,申请人以被申请人拖欠工资为由,离开被申请人处.。被申请人和申请人未签订书面的劳动合同,也未为申请人缴纳社会保险.。在劳动合同履行期间,被申请人只支付了申请人工资13000元,剩余工资未支付。申请人在双休日和法定节假日也正常上班,2022年5月和6月每天工作10小时。
申请人多次要求被申请人支付剩余的工资,被申请人却以种种理由予以推脱。
为维护申请人的合法权益,特向贵委提起劳动仲裁,请求贵委依法支持申请人的仲裁请求.
此致
南京市鼓楼区劳动仲裁委员会
附:劳动仲裁申请书副本一份。 .

 

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